神起合同到了才發(fā)稿酬費(fèi)？
神起是韓國音樂界的一支傳奇組合，成立于2003年，由兩名成員組成。他們?cè)缙诘囊魳纷髌飞钍軞g迎，不僅僅在韓國，還在亞洲各地?fù)碛写罅康姆劢z。然而，近些年來，神起成員與其所屬的經(jīng)紀(jì)公司SM娛樂公司之間的合同問題引起了爭議，其中最為熱議的就是“合同到了才發(fā)稿酬費(fèi)”這一問題。
合同中的“費(fèi)用分成”條款
在韓國娛樂圈，藝人與經(jīng)紀(jì)公司之間的合同一般都包含了“費(fèi)用分成”這一條款。這就意味著，藝人的收入將被分為兩部分，一小部分歸藝人所有，另一小部分則歸經(jīng)紀(jì)公司所有。而神起的合同中，也包含了這樣的條款。
然而，問題就在于，神起成員在簽訂合同時(shí)并沒有完全了解這一個(gè)條款的含義。他們認(rèn)為，自己的收入應(yīng)是由經(jīng)紀(jì)公司來管理和分配的，而非自己主動(dòng)要求。因此，在過去的幾年里，神起成員并沒有完全掌握自己的收入情況。
合同到了才發(fā)稿酬費(fèi)？
在神起成員與SM娛樂公司之間的合同中，有一個(gè)非常重要的條款，即“費(fèi)用分成”條款。這一條款規(guī)定，神起成員的收入將被分為兩部分，一小部分歸自己所有，另一小部分則歸SM娛樂公司所有。然而，問題就在于，神起成員在簽訂合同時(shí)并沒有完全了解這一個(gè)條款的含義。他們認(rèn)為，自己的收入應(yīng)是由經(jīng)紀(jì)公司來管理和分配的，而非自己主動(dòng)要求。因此，在過去的幾年里，神起成員并沒有完全掌握自己的收入情況。
這也就導(dǎo)致了一個(gè)問題，那就是合同到了才發(fā)稿酬費(fèi)。亦就是說，神起成員必須等到合同期滿后，才可以收到自己應(yīng)該得到的收入。這種做法被很多歌迷和媒體批評(píng)為不合理。
SM娛樂公司的回應(yīng)
面對(duì)外界的批評(píng)，SM娛樂公司也做出了回應(yīng)。他們表示，這種做法是合法的，而且亦是行業(yè)慣例。他們認(rèn)為，收入的管理是經(jīng)紀(jì)公司的職責(zé)，藝人只要專注于自己的表演就可以了。
然而，這種做法也引起了一些質(zhì)疑。有人認(rèn)為，如果經(jīng)紀(jì)公司沒有及時(shí)向藝人披露自己的收入情況，那么就會(huì)導(dǎo)致藝人的權(quán)益受到損害。而且，如果藝人無法及時(shí)收到自己應(yīng)得的稿酬費(fèi)，那么也有也許會(huì)直接影響到藝人的創(chuàng)作動(dòng)力。
結(jié)語
神起合同到了才發(fā)稿酬費(fèi)這一問題，不僅僅是神起成員與SM娛樂公司之間的問題，也涉及到了整個(gè)韓國娛樂圈的合同制度。對(duì)于藝人來說，要時(shí)刻保持警惕，了解自己的合同具體內(nèi)容，并且在合同期內(nèi)積極維護(hù)自己的權(quán)益。而對(duì)于經(jīng)紀(jì)公司來說，也應(yīng)更加注重藝人的權(quán)益，及時(shí)向藝人披露自己的收入情況，避免出現(xiàn)不必要的爭議。
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